close
義張二階-小團體
領導者要我們各找一位成員,用5分鐘的時間講自己的困擾,再花5分鐘的時間聽對方的困擾(誰先聽、誰先講由兩人協調決定)。
接著再花3分鐘的時間把對方告訴你的困擾說出來。
這時,我突然發現,原來我認為的傾聽,並不是真的傾聽。
在說出對方的困擾時,我花了40秒在想對方剛才說了些什麼,用了20秒說出對方的困擾,其餘的時間再也擠不出任何字來。
原來傾聽不是只是「不打斷對方的話」,還要有「專注的精神」,除了聽他說什麼,還要用心感受,所以閉嘴傾聽,不代表真的專注傾聽。
專注是需要學習的!
若玲97.01
全站熱搜