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義張二階-小團體


領導者要我們各找一位成員,用5分鐘的時間講自己的困擾,再花5分鐘的時間聽對方的困擾(誰先聽、誰先講由兩人協調決定)。


接著再花3分鐘的時間把對方告訴你的困擾說出來。


這時,我突然發現,原來我認為的傾聽,並不是真的傾聽。


在說出對方的困擾時,我花了40秒在想對方剛才說了些什麼,用了20秒說出對方的困擾,其餘的時間再也擠不出任何字來。


原來傾聽不是只是「不打斷對方的話」,還要有「專注的精神」,除了聽他說什麼,還要用心感受,所以閉嘴傾聽,不代表真的專注傾聽。


專注是需要學習的!


若玲97.01
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